南京大全电气技术部开设“夜课堂”，提升新员工履职能力

       为帮助新员工快速适应岗位需求，增强自身能力素质，3月13日至20日，南京大全电气有限公司以“夜课堂”培训的方式，分批组织开展技术部新员工培训，进一步提升员工履职能力和工作水平。

       培训采取每晚一课的形式，由技术部经理唐成成及设计主管、经验工程师担任培训导师，为入职一年内的员工进行专题授课。授课内容设有部门工作制度、设计流程和典型设计错误分析等，旨在解决新员工经验不足、对流程制度不熟悉等实际问题。

       培训过程中，导师们围绕课程主题，结合自身工作经验，深入浅出地为新员工讲解相关理论知识、实务操作的方法与技巧。现场为新员工答疑解惑，实时解决大家在培训中遇到的问题，确保了培训的实效性。

       根据培训计划安排，本次技术部开设的“夜课堂”今后将形成常态化，每周定期开展一次培训，以便及时发现与解决员工在工作中存在的问题，促进团队高效沟通与合作，提升整体工作质效。

       此次培训，一方面使新员工明确了自身的工作职责和范畴，更好地履职尽责，另一方面增加了新员工在技术知识方面的深度与宽度，为打造技术人才队伍、推动企业高质量发展奠定了坚实的基础。